Gastos generales corporativos

Los gastos generales corporativos se componen de los costos incurridos para ejecutar la parte administrativa de una empresa. Estos costos incluyen las funciones de contabilidad, recursos humanos, legal, marketing y ventas. Cuando se incurre en costos corporativos, se consideran costos del período y, por lo tanto, se cargan a gastos a medida que se incurren. A diferencia de los gastos generales de fábrica, los gastos generales corporativos no se acumulan en un grupo de costos y luego se asignan a la cantidad de unidades producidas.

El concepto de gastos generales corporativos es algo diferente en una empresa con múltiples subsidiarias. En esta situación, los gastos generales corporativos se consideran el costo de operar la matriz corporativa. Las personas que trabajan en la entidad matriz están involucradas en actividades tales como establecer políticas y procedimientos para las subsidiarias, informar los resultados consolidados y participar en actividades de fusiones y adquisiciones. La administración de la empresa puede optar por asignar estos costos generales a las subsidiarias propiedad de la matriz, con base en alguna medida de actividad, como las ventas o los beneficios de las subsidiarias. Este tratamiento contable no es recomendable, ya que sesga la rentabilidad reportada de las filiales, ocultando su verdadera rentabilidad.Un mejor enfoque es que los costos de la matriz corporativa se carguen inmediatamente a gastos sin asignación en otro lugar.

Los gastos generales corporativos siempre aumentan el punto de equilibrio de una empresa, por lo que es una buena práctica mantener un control estricto sobre estos costos.