Sueldo bruto
El salario bruto es el monto total de la remuneración pagada a un empleado. Se paga a través del sistema de nómina. El salario bruto incluye todo lo siguiente:
Salarios y salarios (los salarios se basan en una tarifa por hora y los salarios en una tarifa anual)
Bonificaciones
Comisiones
Pago por pieza
Diferenciales de turno (una pequeña cantidad adicional que se paga a quienes trabajan en el segundo o tercer turno)
Consejos
Paga por enfermedad
Pago de vacaciones
Paga de vacaciones
El salario bruto es el monto total de la remuneración antes de que se eliminen los impuestos y otras deducciones. Si se retiran estos elementos, el resto se denomina pago neto. Ejemplos de los tipos de deducciones que se pueden restar del salario bruto incluyen seguridad social, Medicare, embargos, seguro médico, seguro dental, seguro de vida, contribuciones de pensión y contribuciones caritativas.
Por ejemplo, el Sr. Smith trabaja 40 horas a una tarifa de $ 15 por hora y gana $ 1 adicional por hora porque trabaja en el segundo turno. También trabaja diez horas extra a tiempo y medio (que incorpora el diferencial de turno de $ 1). Por lo tanto, su salario bruto se calcula como:
Salario base = 40 horas x $ 15 = $ 600
Diferencia de turno = 40 horas x $ 1 = 40
Horas extras = 10 horas x $ 24 = $ 240
Salario bruto = $ 880
Si (por ejemplo) luego se dedujera el 20% de los $ 880 de pago bruto por impuestos sobre la renta, así como $ 100 por seguro médico, el pago neto sería de $ 604.
