Definición de banda ancha

La banda ancha es la combinación de una serie de clasificaciones laborales relacionadas en una única banda salarial, para la cual se permite una amplia gama de niveles de compensación. Este enfoque le da a la gerencia un rango salarial más amplio dentro del cual pagar a los empleados. Una de las razones por las que un empleador puede recurrir a pagar cualquier tarifa que parezca necesaria es que la dirección se siente limitada por el uso de un sistema de clasificación de puestos que solo permite un pequeño rango de pago para un determinado puesto de trabajo. Cuando un empleado tiene habilidades claramente superiores, la gerencia puede querer pagar una cantidad considerablemente mayor que la indicada por la tasa de mercado para la descripción del trabajo de esa persona. Este enfoque tiende a reducir la presión para que alguien sea ascendido, ya que la banda ancha permite que se le pague más a una persona sin un ascenso.

Como ejemplo de banda ancha, el departamento de ingeniería podría combinar todas las clasificaciones de trabajos para ingenieros en una sola banda de "ingeniería", para la cual la compensación permitida varía desde el nivel de pago del trabajo menos calificado hasta el del trabajo más calificado.

El beneficio de la banda ancha es una mayor libertad para establecer niveles de compensación, particularmente para aquellas personas cuyos niveles de habilidades son más altos que los trabajos que ocupan actualmente. Sin embargo, dada esta tendencia, el gasto total de compensación probablemente aumentará cuando se emplee la banda ancha. Además, la práctica puede resultar en amplias variaciones en los niveles de pago entre los empleados dentro de una banda designada, lo que puede causar resentimiento.