trabajador de cuello blanco

UNAtrabajador de cuello blanco es una persona que realiza un trabajo no rutinario en un puesto administrativo o profesional, y no realiza trabajo manual. Normalmente se exige un mayor nivel de formación para un puesto de cuello blanco; un título universitario es un requisito común. Este grupo de trabajadores tiende a ganar un salario más alto que los trabajadores manuales y es más probable que se le pague un salario que un salario por hora. El código de vestimenta asociado con una posición de cuello blanco puede ser algo más alto que para otras posiciones. Ejemplos de trabajos administrativos son:

  • Contadores

  • Abogados

  • Banqueros

  • Consultores

  • Doctores

  • Ingenieros

  • Posiciones de tecnología de la información

  • Gerentes

  • Científicos

Aquellos que realizan trabajos de apoyo de rutina, como empleados, enfermeras y técnicos de laboratorio, no se consideran trabajadores de cuello blanco.

Los trabajadores de cuello blanco pueden tener mejores condiciones de trabajo y paquetes de beneficios, por lo que este tipo de trabajo se considera bastante deseable. Sin embargo, el nivel de estrés también puede ser bastante alto y existe una presión a la baja sobre los niveles salariales de cuello blanco, ya que más de estos puestos enfrentan la competencia de países con salarios más bajos.

El término se origina a partir de un requisito inicial de que las personas en estos puestos usen camisas blancas mientras están en el trabajo.

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